A lo largo de esta obra, José María Gasalla muestra lo importante que es y cómo implantar con éxito conceptos como confianza y compromiso en el seno de las empresas, como llave para propiciar una gestión realmente centrada en las personas.
En este libro muestra un enriquecedor intercambio de correos electrónicos entre un profesor y su pupila, una exalumna que ahora ocupa un puesto directivo en una gran empresa
José María Gasalla es experto en gestión del cambio y desarrollo de organizaciones. Ingeniero aeronáutico, doctor en Ciencias Empresariales y diplomado en Estudios Avanzados de Psicología Social, es presidente del Grupo Desarrollo Organizacional y de Talentum. Dirige el programa Gestión del Talento de ESADE y ha trabajado en el campo del desarrollo directivo y los procesos de cambio en numerosas multinacionales de diferentes sectores.
